Preskoči na glavno vsebino
en

Platforma Karierni:UM

Platforma Karierni:UM omogoča enostavno povezovanje delodajalcev s študenti ter diplomanti Univerze v Mariboru za ustvarjanje trajnih kariernih povezav v prihodnosti.

PREDNOSTI ZA ŠTUDENTE IN DIPLOMANTE

  • Predstavi se potencialnim delodajalcem s privlačno e-vizitko.
  • Poišči podjetja za sodelovanje že med študijem.
  • Prijavi se na zanimiva delovna mesta ali druge oblike sodelovanja.
  • Stopi v stik z delodajalci in si zagotovi zaposlitev, prakso idr.
  • Uporabljaj vse storitve brezplačno.

PRIJAVA V KARIERNI:UM

Kako se študenti/diplomanti UM vključite v Karierni:UM v 5 preprostih korakih?

  1. Prijavite se: Prvi korak je enostaven - registrirajte se tukaj!
  2. Predstavite se s pomočjo osebne e-vizitke: Povejte več o svojih kompetencah, referencah in ustvarite kreativen življenjepis, da navdušite delodajalce za sodelovanje.
  3. Kandidirajte na prosta delovna mesta delodajalcev: Pošljite zanimivo motivacijsko pismo in jih prepričajte, da vas povabijo na zaposlitveni razgovor.
  4. Komunicirajte neposredno: S pomočjo elektronske pošte vzpostavite stik s primernimi in zanimivimi delodajalci iz baze.
  5. Vzdržujte stike: Ohranjajte stike z obstoječimi delodajalci in navežite povezave z novimi, ter tako aktivno načrtujte svojo karierno pot med in po študiju.

Pridružite se spletni platformi Karierni:UM in oblikujte svojo prihodnost že danes!

PREDNOSTI ZA PODJETJA IN ORGANIZACIJE

  • Promocija vaše organizacije s privlačno e-vizitko.
  • Objavljanje prostih delovnih mest in drugih priložnosti za delo.
  • Dostop do osebnih predstavitev in življenjepisov študentov/diplomantov UM.
  • Neposredno komuniciranje s primernimi kandidati.
  • Brezplačna uporaba celotne platforme.
PRIJAVA V KARIERNI:UM

Kako se ORGANIZACIJE vključite v Karierni:UM v 5 preprostih korakih?

  1. Registrirajte se: Prvi korak je enostaven - registrirajte se tukaj!
  2. Predstavite svojo organizacijo: Z uporabo poslovne e-vizitke povejte študentom in diplomantom UM več o svoji organizaciji, viziji poslovanja in ključnih kadrih, ki jih iščete.
  3. Objavite prosta delovna mesta: Objavite prosta delovna mesta, zaposlitvene priložnosti ter druge možnosti sodelovanja, ki bodo vidne prijavljenim študentom in diplomantom UM.
  4. Komunicirajte neposredno: S pomočjo elektronske pošte komunicirajte s primernimi in zanimivimi študenti ter diplomanti UM iz baze.
  5. Vzdržujte stike: Ostanite v stiku s študenti in diplomanti UM, delite svojo strast do razvoja in inovacij ter jih povabite k soustvarjanju uspešnih zgodb.

Naj bo vaše sodelovanje hitro, enostavno in polno priložnosti za rast ter razvoj vaše organizacije na področju razvoja kadrov in talentov.